転職アンテナ

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【就活生必読】就活生はノウハウ本読むより田端さんのnoteに投資した方がいいと思う話

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下手な就活ノウハウ本を読むより、活躍しているビジネスマンが書いているnoteに投資したほうがいいというお話。

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誰でも有料コンテンツを配信できるサービス「note」。このnoteにZOZOに勤める田端さん(元LINE執行役員)が就活生向けに記事を出しています。

有料ですが、就活ノウハウ本を買うより遥かに身のある内容でした。こういうコンテンツにお金を使うほうが就活においては役に立つことが多いです。

就活ノウハウ本に意味はない

世の中にはSPI対策や面接対策の本がたくさんありますが、多くのノウハウ本の内容はだいたいこんな感じ。

・会社への返事は必ず電話で連絡、メールはNGです

・電話は月曜日から木曜日の11時-12時、13時30分-16時00分がベスト

・大学名、学科名(ゼミ)、名前を名乗り、大きな声でハキハキしゃべる

だいぶ迷惑な内容です。電話よりメールのがいいし、その時間にいるとも限らない。名前を名乗るのはそれ以前の問題ですし...。

僕のクライアントの人事の方からは「学生から返事がないから確認したところ、ノウハウ本に11時〜12時じゃないとダメって書いてあったのでその時間まで連絡しませんでした」という学生がいたと聞きました。

普通に考えて、連絡ないほうが迷惑なので確認した時点で返信するのが基本。漠然とした不安からノウハウ本に頼ってしまうのもわかりますが、本を読むなら自分の頭を使う本を読んだほうがいいです。 

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ノウハウに頼って入社しても意味ない

対策ばかりに力を入れる小手先テクニック系の就活生ほど、面接で落ちます。

大学側が内定先のラベル向上や内定率UPを狙って、面接テクニックを指導したり、大手内定コースなるものを作って選抜した学生のみに指導したりしてますが、本質的には入社がゴールではないし、大手に入社することがその人にとって幸せなのか?という疑問もあります。

自分の経験と意思を基に、自分の頭で考えて行動すしないと、いつまで経っても自走できる人間になりません。

田端さんのnoteを実践する

小手先テクニックで入社したところで、入社がゴールとなってしまって次のステップがなくなってしまいます。社畜になるしかないです。
大手は安定という時代も既に終わっているので「自分が何をやりたいか」「そこで何をできるようになりたいのか」「自分はどうしたいか」ということを考えながら行動してください。まずは田端さんのnoteを読んで、実践してみると就活が変わると思いますよ。

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